日期:2023-04-25 18:08:29 来源:唐山发布
导 读
1、曹妃甸职业技术学院2023年度公开招聘人才54名。
(资料图片)
2、迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员 259名。
3、迁西县2023年公开招聘民政局特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员29名。
4、滦州市委网信办关于招聘青年就业见习人员。
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曹妃甸职业技术学院2023年度公开招聘人才公告
一、公开招聘
(一)招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
(二)设岗情况
详见《曹妃甸职业技术学院2023年度公开招聘岗位目录》(附件1)。
(点击图片可放大查看)
(三)招聘基本条件
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.具有与应聘岗位要求相适应的学历和学位、专业、职称和资格条件;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。
3.同等条件下,中共党员优先录用。
(四)应聘者不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
(五)招聘程序及相关要求
1.招聘工作采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行,通过报名、资格审查、笔试、试讲(测试)、面试考察、体检、档案审查(调取)等程序面向社会公开招聘人才。
2.自发布公告之日(4月19日)起接收网上报名,资格审查完毕后,分批次通知资格审查合格人员进入笔试、试讲(测试)环节,具体时间另行通知。
3.将报名表(附件2)、信息登记表(附件3)、个人简历的电子版,以及毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网)、本科及研究生阶段成绩单(应届毕业生须提供)、职称证书、职业资格(技能)证书的扫描件以压缩包形式发送至电子信箱,压缩包文件及邮件标题格式为“2023招聘+应聘部门+应聘岗位+学历+姓名+所学专业”,未注明应聘部门和岗位以及应聘资料不全者不予考虑。
4.每名报考人员只能报考一个岗位。
5.应聘者要保证所提交各项材料的真实性,对弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格。
二、相关待遇
1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定,享受绩效工资、交通补贴、就餐补贴、话费补助、节假日福利以及每年的免费体检。
2.按国家规定办理"五险一金"。
3.在学校工作满一年后可享受校龄奖励,对具有实践经验的教师另给予能力津贴。
4.符合职称评审条件者,可参加高教系列职称评审。
5.按照相关政策,提供教师业务能力提升、出国等培训机会。
6.符合唐山市凤凰英才4.0政策的引进人才,可享受生活补贴或购房补贴。
7.学校有各种激励政策,鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。
三、联系方式
联系人:冷老师 0315-5331666
电子信箱:CCT_hr2017@163.com
学校地址:河北省唐山市曹妃甸区行知路25号
四、附件
附件1 曹妃甸职业技术学院2023年度公开招聘岗位目录.xls
附件2 曹妃甸职业技术学院公开招聘报名表.docx
附件3 曹妃甸职业技术学院公开招聘信息登记表.xlsx
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曹妃甸职业技术学院
2023年4月19日
迁西县2023年公开招聘
公安劳务派遣工作人员公告
为缓解迁西县公安局辅助性工作人员短缺问题,按上级有关规定,经研究决定,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员259名,现将有关事项公告如下:
(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次共招聘公安劳务派遣工作人员259名,详见《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件1)。勤务辅助岗位招聘计划,可根据报名、体能测试等情况在勤务辅助岗位内予以适当调剂。留置看护岗位符合条件报名人数小于招聘计划数的,从勤务辅助岗位未进入体检程序的符合条件报考人员中,按笔试成绩由高到低依次补充。
2023年4月21日,在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号:qxldjgovcn)、“迁西县公安局微信公众号(微信号:qxxgaj)”发布招聘信息。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”,请报考者注意浏览。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍。
2.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1988年4月23日至2005年4月22日期间出生;“45周岁及以下”是指1978年4月23日至2005年4月22日期间出生。年龄计算以身份证为准。
3.有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,品行端正。
4.具有与招聘岗位要求相适应学历学位、专业和技能条件。
5.身心健康,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。无残疾,无色盲,无传染类及精神类疾病,无纹身瘢痕,面部无明显缺陷,无吸毒史,无不良嗜好。
6.口齿流利,语言表达清晰流畅。
7.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员岗位信息表》要求确定。招聘岗位条件中涉及的学历证书、驾驶证等均须在2023年4月23日前取得。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
(1)现役军人;(2)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(3)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;(6)曾被行政拘留、司法拘留的;(7)被吊销律师、公证员执业证书的;(8)被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;(10)被依法列为失信联合惩戒对象的;(11)国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名、资格审核、缴费、体能测试及领取准考证
(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件,以免丢失、被他人盗用等情况发生。)
(一)报名
本次招聘采取现场报名,每人限报考一个岗位。
报名时间:2023年4月23日至27日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。
报名地点:迁西县宏泰劳务派遣有限公司(地址:迁西县桃源街1号,迁西县人力资源和社会保障局东偏楼外侧一楼)
报名办法:报名考生须在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号:qxldjgovcn)下载并如实填写《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员报名审核表》(附件2),在规定的时间内,佩戴口罩,凭报名审核表,同时携带本人身份证、毕业证等原件复印件(全部用A4纸复印)和近期小二寸免冠正面蓝底彩色照片4张(照片背面写姓名及身份证号),到迁西县宏泰劳务派遣有限公司报名。
(二)资格审核及缴费
资格审核时,相关证件交由工作人员查验核实。考生提供的材料必须真实有效,对弄虚作假不符合报名条件的人员,一律取消应聘资格。资格审核同时,由工作人员对报名人员进行身高测量(男身高165CM、女158CM及以上为合格)和语言表达能力测试(口齿流利,语言表达清晰流畅为合格)。资格审核合格者现场缴纳报名考务费100元。
(三)体能测试
资格审核合格且已缴纳报名费的考生进行体能测试。体能测试由迁西县公安局、迁西县宏泰劳务派遣有限公司和其他有关部门共同组织实施。
时间:2023年5月5日
地点:迁西县第三中学。
体能测试项目为长跑(男1000米;女800米)。体能测试结果分为合格、不合格两个等次,体能测试合格时间为5分50秒及以内,合格的进入笔试程序,不合格的取消报名资格。
体能测试的具体时间、测试安排等将通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”另行通知,请报考者注意浏览。
(四)领取准考证
体能测试合格的考生于2023年5月10日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30,持本人身份证和报名费收据到迁西县宏泰劳务派遣有限公司领取《准考证》。
五、考试内容、时间、地点
本次招聘考试方式为笔试,笔试成绩保留2位小数。笔试委托具有资质的第三方考务机构组织实施。
(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。)
1.笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两个科目,共一张试卷,采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。
2.笔试时间和地点。笔试的具体时间、地点和其他要求详见《笔试准考证》。考生参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)和《笔试准考证》。
3.成绩发布。考生笔试结束后,笔试成绩及进入体检人员名单通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”发布。
按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生笔试成绩从高分到低分确定体检人选。如考生成绩相同,按下列顺序确定:烈士子女或配偶、全日制学历(学位)较高的、退役军人且军龄较长的、中共党员且党龄较长的,如以上条件均相同,一并进入体检,根据体检及考核结果择优聘用。
六、体检、考核、公示、聘用
(一)体检
体检由迁西县宏泰劳务派遣有限公司组织,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间和地点另行通知。
体检合格的考生进入考核程序。体检不合格的取消应聘资格。
(二)考核
考核由迁西县公安局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并参照录用人民警察的有关规定组织政审。对报考勤务辅助岗位C的拟聘人员,还将进行有关车型的驾驶实操测试。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次,考核不合格的取消应聘资格。
(三)公示
对考核合格的拟聘用人选在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按笔试成绩由高到低依次递补。
(四)聘用
公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案,合同期限为三年,其中前2个月为试用期,聘期内严禁私自借调或调动,合同期满后,由公安局视考核结果决定是否续聘。试用期及聘期内不适应工作需要、考核不合格的,退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司并解除合同。
七、管理及待遇
本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质,由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到迁西县公安局相应岗位。被派遣的人员由县公安局负责日常管理和考核,涉及的工资及管理费用等所需资金,由县公安局向县财政申请,拨付到劳务派遣公司。工资由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放,月工资参照迁西县公安局现有劳务派遣工作人员工资标准执行。按企业职工社会保险规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
招聘的劳务派遣工作人员有下列情况之一的,迁西县宏泰劳务派遣有限公司与其解除劳动合同。
(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的;
(三)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(四)严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的;
(五)严重失职,营私舞弊,造成重大损害或者不良影响的;
(六)被依法追究刑事责任的;
(七)法律法规规定和合同约定解除劳动关系的其他情形。
八、相关事宜
(一)本公告由迁西县公开招聘公安劳务派遣工作人员工作领导小组负责解释。
(二)应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受本公告的各项规定。
(三)凡考生未在规定时间内按要求参加报名及资格审查、体能测试、笔试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(四)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(五)本次公开招聘未被聘用的有笔试成绩人员,纳入公安劳务派遣工作人员“储备库”,后续因工作需要补充同类工作人员时,在“储备库”人员中按岗位和笔试成绩从高到低顺序补充,经体检、考核、公示后聘用,储备时间为自本次招聘工作结束后1年内。
联系电话:0315-5611307 0315-5685153
咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。
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迁西县公开招聘公安劳务派遣
工作人员领导小组办公室
2023年4月21日
迁西县2023年公开招聘
民政局特困人员供养服务中心
劳务派遣工作人员公告
为解决我县特困人员供养服务中心工作人员短缺问题,进一步提升我县特困人员供养服务水平,按上级有关规定,经研究决定,公开招聘一批劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:
(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)
一、招聘原则
坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘人数
本次共为我县6所特困人员供养服务中心招聘劳务派遣工作人员29名,从事医护及服务保障工作。具体招聘岗位条件详见《迁西县2023年公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
4.适应岗位要求的身体条件,热爱养老服务工作,具有一定的组织协调能力和相关业务水平。
(二)报名资格
1.本次招聘人员应具有迁西县户籍,户籍以报名首日(2023年4月23日)户口所在地为准。配偶为迁西县户籍的已婚报名人员,视为具有迁西县户籍。
2.具有符合与所报岗位相适应的国家承认的专科及以上学历。
3.年龄在18周岁及以上,男性45周岁及以下(1978年4月23日至2005年4月22日期间出生),女性35周岁及以下(1988年4月23日至2005年4月22日期间出生)。结合国家法定退休年龄及社会保险政策,报名前已经缴纳企业或灵活就业养老保险的女性报名人员,年龄可按缴纳年限适当放宽,最多放宽到45周岁,以身份证为准。
4.具有岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。
5.岗位条件要求的毕业证及其他证书、证件等须在2023年4月23日前取得。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案调查、侦查审查的;
2.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律法规规定不得招聘的其他情形人员。
四、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试均委托具有资质的第三方考试机构组织实施。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩四舍五入保留2位小数。
五、招聘程序
(一)发布公告
2023年4月21日在微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”发布公告。在招聘过程中的重要通知事项,也将通过此微信公众号发布。
(二)报名及资格审核
(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件,以免丢失、被他人盗用等情况发生。)
本次招聘实行现场报名和资格审核,每人限报考一个岗位。现场交纳报名考务费现金100元人民币。
1.报名时间:2023年4月23日至27日,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。
2.报名地点:迁西县宏泰劳务派遣有限公司(地址:迁西县桃源街1号,人力资源和社会保障局东偏楼外侧一楼)。
3.报名方式及资格审核:
由本人现场报名,报名时佩戴口罩,报名所需提交材料为:《迁西县2023年公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员报名表》1份;本人有效居民身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份;近期正面免冠小二寸彩色照片4张(照片背面写姓名及身份证号)。
报名审核通过且缴费的考生进入笔试阶段,审核未通过或审核通过未缴费的取消报名资格。
4.开考比例
报名审核通过的考生人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1。对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招聘计划,核减或取消的招聘计划可适当调剂到报考人数较多的岗位,同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。
(三)笔试
(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。)
报名审核通过的考生,于2023年5月10日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30,持本人身份证和报名费收据到迁西县宏泰劳务派遣有限公司领取《准考证》。
笔试时间、地点以《准考证》为准。笔试专业类别分为医护类和服务类。报考医护类岗位的考生参加医护类专业科目笔试,包括:公共基础知识和医学基础知识两部分内容,以医学基础知识为主。报考服务类岗位的考生参加服务类科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识。笔试共一张试卷,采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。
笔试期间不得提前离场,不得携带各类电子设备(如:手机、计算器等)。考试不指定考试辅导用书。
根据考生笔试成绩按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定面试人员(末位成绩并列者一并进入面试)。
笔试成绩、是否进入面试等情况将通过微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”发布,请考生及时关注。
(四)面试
面试时间、地点以《准考证》为准。面试采取结构化面试法,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。报考同一岗位考生原则上在同一面试组面试,报考人员较多的岗位按笔试成绩采取蛇形分组方式面试。面试成绩满分100分,60分为合格线。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩当天在面试考点张贴。
面试结束后,出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,所学专业为护理专业的,全日制学历(学位)较高者,本科学历为985院校的,本科学历为211院校的,本科学历为普通类一本院校的,本科学历为其他普通类院校的,本科学历为专接本(专升本)的,中共党员且入党时间较早者,具有基层工作经历且时间较长的,工作期间受到表彰奖励级别较高及次数较多的。如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检及考核结果择优聘用。
(五)体检、考核与公示
1.体检。体检时间、地点及有关事宜请关注微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
2.考核。体检合格的,由用人单位或主管部门按照公告和《岗位信息表》中年龄、学历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,在微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。
(六)签订合同
公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,确定为拟聘人员,拟聘人员与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同,结果报县劳动部门备案,由宏泰劳务派遣公司派遣至县民政局,再由县民政局分报考岗位按总成绩由高到低的顺序依次选定岗位,安置到我县6所特困人员供养服务中心工作。首次签订劳动合同期限为3年,试用期6个月。试用期一并计算在合同期限内。试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任岗位工作的,按规定解除合同。
六、薪酬待遇
被聘用人员执行河北省最低工资标准,缴纳企业养老、失业、工伤、医疗及生育保险。县民政局建立考核评价机制,根据考核结果,商有关部门可年终有差别的一次性发放适当护理补助。
七、考试须知
(一)应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受本公告的各项规定。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(四)本次公开招聘未被聘用的面试成绩达到合格分数线以上人员,纳入民政局特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员“储备库”,招聘完成后,后续因工作需要,需补充同类工作人员时,在“储备库”人员中按岗位和总成绩从高到低顺序补充,直接体检、考核、公示后聘用,储备时间为自本次招聘工作结束后1年内。
咨询电话:0315-5665070、0315-5685153
咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。
本公告由迁西县公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员领导小组负责解释。
迁西县公开招聘特困人员
供养服务中心劳务派遣工作人员
领导小组办公室
2023年4月21日
滦州市委网信办
关于招聘青年就业见习人员的公告
为帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业服务能力,滦州市委网信办拟招聘5名就业见习人员,现将有关事项公告如下:
一、招收对象及条件
1.离校两年内未就业的全日制大专以上高校毕业生和16-24周岁失业青年;
2.未享受过政府各类就业扶持政策,未与用人单位签订过用工合同且尚未缴纳社会保险的人员;
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,无违法违纪行为。
二、报名时间及方式
1.报名时间:2023年4月24日始开始报名,报满为止;
2.报名方式:有意向者请于公告下方下载《唐山市青年就业见习申请表》,按照要求填写相关信息。可通过以下两种形式报名:①将报名资料投递至邮箱:lzswwxbzhk@163.com(发送报名邮件时标题格式为:报名见习岗+姓名)。②现场报名,可本人持相关材料到网信办综合科(滦州市安康北路33号4楼404)报名;
3.联系方式:0315-7128116
三、相关待遇
1.见习期间按标准发放见习补贴,见习期间为见习人员办理人身意外伤害保险及大病医疗保险;
2.见习期限12个月,到期自动解除,期间不签订劳动合同,签订就业见习协议。
四、报名资料
报名须填写《唐山市高校毕业生就业见习申请表》(见附件)并出具身份证原件、毕业证原件、报到证原件及就业创业证(纸质版复印件或电子版均可)。
五、其他要求
1.思想政治素质好,责任心强,踏实肯干,积极进取。具有较强的语言表达能力,有良好的人际沟通能力、组织协调能力,团结协作、服务意识及合作意识强,有一定文字功底,熟悉电脑操作。
2.对已经就业(含灵活就业、申请过营业执照)或成功创业的人员,不得组织参加就业见习。
3.符合“低保”家庭,“零就业家庭”等就业困难人员条件的优先录用。
附件:唐山市青年就业见习申请表
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来源:曹妃甸职业技术学院 唐山人才网 迁西县人力资源和社会保障局 网信滦州
编审:宋威
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